2008公務員招考錄用已經全部結束，許多考過的或者未考的，可能正在期盼著下一次考試了，但是在這期間，對自己是否適合公務員這個職位做一番自我反省，顯然很有必要。因為有很多人往往被一些表象所迷惑，等到真的考上公務員，進入工作崗位，反倒覺得跟想象中的有差距，比如我們收到了這樣的郵件： 我學計算機專業，熱愛編寫程序， 畢業時一心想進個不錯的軟件公司工作，實現自己的程序員夢想，可幾乎所有好點的公司都要求英...
小張畢業后一直沒有找到順心的工作，因為他在與眾多求職者競聘同一崗位時屢屢受挫，“萬中挑一”的崗位需求現實使在各方面都不是特別突出的小張曾一度失去信心。后來，他參加了一個IT培訓班學習，誰想到沒學完便被某IT企業選中，工資不菲。 據他講，與他同期學習的學員也都找到了待遇不錯的工作。時下，像小張這樣的IT人才格外吃香，社會出現了供不應求的局面。而記者在人才中心招聘現場了解到，IT...
泗陽縣職業教育與企業用工需求透視 至2010年，泗陽縣用工總量將達10萬人 目前，泗陽縣經濟開發區共有簽約企業432家，正式開工225家，其中億元以上企業11家，開發區總用工5萬余人，我們對其中118家企業進行了調研，共有員工15191人。生產經營正常的有100家，正在興建的4家，處于停產狀態的14家。其中服裝企業22家；用工總數7034人；紡織企業23家；用工總數為3490人；照明企業16家，用工總數為2582人；木業企業家；用工總數...
職場“小圈子” 離開辦公室，“圈子”就是最時髦的字眼。放眼娛樂圈，遠有 “夜店一族”Paris Hilton， Nicole Ricci和Lindsay Lohan，近有大小S和她們的死黨組成的“姐妹淘”；現實生活中，眾多標榜著“25歲以下、非商務人士勿進”的商務社交圈門庭若市；就連平凡如你我，MSN 上，也動不動被人邀請加入他的“人際圈”…… 為何一入職場，聽到“小圈子”就讓人冷汗一身？尤其當有...
轉行的理由有很多種，有對于所在行業沒有興趣、不適合職業需要、薪水太低、職位不高、發展前景有限等等，甚至有人愿意放棄高薪、別人夢寐以求的工作職位而選擇投身于一個全新的行業發展，所有的這些有人理解，有的就難以理解，究竟他們轉行的理由是什么？下面我們就對于轉行的理由進行全面的掃描。 1 所就職的職位不適合個人能力發揮 很多轉行的人因為自己的一些比較突出的才能...
上海青年研究中心不久前發布的一項調研顯示，用人單位對大學畢業生心理素質的滿意度排在倒數第二。一些職場新人表現出“命令不得”、“說不起”、抗壓能力不強等問題，被冠以“草莓族”的稱號。 “草莓族”一詞最先流行于我國臺灣。一些職場新人外表光鮮亮麗，“質地”卻棉軟無力，遇壓就抵抗不住變成一團稀泥。不少用人單位還抱怨稱，“一些職場新人上班遲到，理由是每天要睡到自然醒。他們工作要錢多、事少、離家近；自尊心...
今年江蘇省成人高校招生考試網上報名將于8月28日至9月3日進行，招生政策有4點變化。 全省統一網上報名 今年共有151所成人高校（含29所外省院校和10所省部委屬院校）在江蘇省計劃招生130399人。其中，專升本51250人，高起本8809人，高起專70340人。 今年我省統一實行網上報名、網上填報志愿。8月28日至9月3日，考生憑本人身份證號登...
近年來，高校畢業生的就業成了一個社會普遍關注的問題。沉重的就業壓力使得學生和家長在選擇志愿和高校時就不得不考慮幾年后的就業問題。 不同學校和專業的就業率，就成了他們重要的參考依據。然而，對畢業生就業率的統計，不同性質的機構得出了不盡相同的統計結果，面對學校、教育部門和第三方調查機構所發布的不同的就業率數據，學生、家長究竟該信誰？ 畢業生反映高...
用注水簡歷騙取用人單位的信任，制假者的誠信肯定要受到指責。然而，學生們認為，用人單位對剛走出校門的大學生不切實際的要求，高校對制假簡歷現象的曖昧態度，則是簡歷造假的背景，也應該為大學生誠信缺失負些責任。面對學生們“造假有理”的觀點，高校的老師們又是如何評說的呢？ 【正方】學生觀點：造假有“理” 理由一：真的不敵假的 為什么說“簡歷不作假，典型一大傻”？因為大學生現在求職簡歷作假已經形成某種“...
