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泗陽縣職業(yè)教育與企業(yè)用工需求透視

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請用微信掃一掃 2008-08-24 13:22 {{clickNum}}

  泗陽縣職業(yè)教育與企業(yè)用工需求透視
至2010年,泗陽縣用工總量將達10萬人
目前,泗陽縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共有簽約企業(yè)432家,正式開工225家,其中億元以上企業(yè)11家,開發(fā)區(qū)總用工5萬余人,我們對其中118家企業(yè)進行了調(diào)研,共有員工15191人。生產(chǎn)經(jīng)營正常的有100家,正在興建的4家,處于停產(chǎn)狀態(tài)的14家。其中服裝企業(yè)22家;用工總數(shù)7034人;紡織企業(yè)23家;用工總數(shù)為3490人;照明企業(yè)16家,用工總數(shù)為2582人;木業(yè)企業(yè)家;用工總數(shù)530人;印刷包裝企業(yè)7家,用工總數(shù)432人;其它企業(yè)42家,用工總數(shù)1114人。
在調(diào)查的118家企業(yè)中,有51家企業(yè)存在缺工現(xiàn)象,占被調(diào)查企業(yè)的43%,缺工總數(shù)達9142人,而紡織、服裝、照明、等泗陽縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的缺工現(xiàn)象尤為嚴重。在缺工的人員構(gòu)成上,又以熟練工、青年女工和青壯年員工為主。
2008年春節(jié)期間,泗陽縣專門舉辦了三場開發(fā)區(qū)企業(yè)用工招聘會,阿齊蘭兄弟(泗陽)實業(yè)公司、江蘇千仞崗服飾有限公司、江蘇勇仕照明有限公司等84家企業(yè)報名參加,用工總需求達15000人,最終達成意和性就業(yè)協(xié)議1。57萬人。初步緩解了開發(fā)區(qū)企業(yè)缺工問題,但是,通過這次調(diào)研發(fā)現(xiàn),泗陽縣開發(fā)區(qū)企業(yè)用工需求仍然旺盛,特別是阿齊蘭兄弟服飾、華麗服飾、艾特服飾、華威紡織、東陽鞋業(yè)、萬旭電子等10家新落戶的大型企業(yè)用工需求仍有較大缺口,需求人數(shù)達15300人,泗陽縣企業(yè)用工服務(wù)工作仍有較大壓力。
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),泗陽縣企業(yè)用工需求主要呈現(xiàn)出以下特征:工種集中、用工需求人員看紀較輕、用工技術(shù)要求較高。以上述10家企業(yè)為例,其總需求人數(shù)達15300人,占工業(yè)園區(qū)企業(yè)需求總?cè)藬?shù)的90%以上,30歲下青工需求達14900人,占需求總數(shù)的97.38%;需求具有初級技術(shù)證書的11700人,占需求總數(shù)的76.47%;中級技術(shù)證書的3600人,占需求總數(shù)的23.53%。
隨著泗陽縣工業(yè)突破和招商引資工作力度不斷加大,泗陽縣企業(yè)對勞動力的需求將大幅度上升,預(yù)計今后三年內(nèi),泗陽縣企業(yè)用工需求將以每年新增1.5萬人的數(shù)量遞增,至2010年,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)用工總量將達8萬人,全縣企來用工總量將達10萬人。
泗陽縣企業(yè)普遍存在用工特別是技術(shù)工人短缺問題。
目前,泗陽縣企業(yè)普遍存在用工特別是技術(shù)工人短缺問題,勞動力需求與勞動力供給在數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)上都有很大差距。這個問題,已成為影響泗縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)快速發(fā)展的“瓶頸”
1.  由于企業(yè)用工短缺,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生了一定的影響。以江蘇迪可衣服飾有限公司為例,它是早期落戶于泗陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的企業(yè),現(xiàn)有員工400人。據(jù)其負責(zé)人力資源的徐經(jīng)理介紹,企業(yè)要實現(xiàn)滿員生產(chǎn)至少還需招聘200名員工;江蘇伊夢針織有限公司現(xiàn)有員工110人,由于缺工,80臺機器處于閑置狀態(tài);華威棉紡織有限公司是一家大型企業(yè),目前僅有員工400名,企業(yè)一旦全部建成投產(chǎn),用工總數(shù)要在2000人以上。
2.  由于企業(yè)用工短缺,對泗陽縣招商引資工作力度造成影響。泗陽縣是農(nóng)業(yè)大縣,更是經(jīng)濟欠發(fā)達縣,要實現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展,就必須大力吸引外資,借助外力激活內(nèi)力,走以工興縣之路。而其中一個主要渠道就是承接經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,這些地區(qū)在實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移進程時,首要考慮的就是承接地的政策優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)執(zhí),特別一些傳統(tǒng)的勞動力密集型產(chǎn)業(yè),如紡織服裝企業(yè)更加看中當(dāng)?shù)貏趧恿Y源是否豐富。
 
摘自:宿遷晚報
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