中新網(wǎng)5月15日電 國務(wù)院日前公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，7月1日起施行。條例指出，在工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)方面，國家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。 條例規(guī)定，事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長(zhǎng)機(jī)制。 事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展...
人才資源是區(qū)域發(fā)展的第一資源，也是建設(shè)更高水平小康社會(huì)的關(guān)鍵所在。建市以來,我市大力實(shí)施科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)一直受到市委、市政府的高度重視。 2013年，我市出臺(tái)了《推進(jìn)中心城市人才資源開發(fā)三年行動(dòng)綱要》系列文件，針對(duì)中心城市人才隊(duì)伍建設(shè)，啟動(dòng)實(shí)施了“宿遷英才計(jì)劃”，力求通過政策聚焦、機(jī)制創(chuàng)新和環(huán)境優(yōu)化，努力把中心城市打造成外地人才向往、本地人...
很多企事業(yè)單位負(fù)責(zé)招聘的人士向記者抱怨說：“現(xiàn)在很多求職的大學(xué)畢業(yè)生，都是隨大流、個(gè)性平庸者，挑選一個(gè)理想人選不容易。” 大學(xué)生在求職中應(yīng)該怎樣才能體現(xiàn)出個(gè)性呢？記者近日采訪了一些企事業(yè)單位人力資源部門的主管，總結(jié)起來主要有以下四點(diǎn)： 一、到單位應(yīng)聘不要“成群結(jié)隊(duì)” 結(jié)伴求職、情侶求職使大學(xué)生在求職中的勝算大打折扣。 潤網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理陳小東解釋說，首先，同一學(xué)校、同一專...
近期，中國各地前三季度居民收入數(shù)據(jù)陸續(xù)公布。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至10月29日，全國已有24個(gè)省(區(qū)、市)公布了前三季度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，其中，上海以32786元排名榜首。 上海人均可支配收入位居第一 國家統(tǒng)計(jì)局18日公布的數(shù)據(jù)顯示，前三季度，城鎮(zhèn)居民人均總收入22068元。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20169元，同比名義增長(zhǎng)9.5%，扣除價(jià)格因素實(shí)際增長(zhǎng)6.8%。 根據(jù)各省(區(qū)、市)公布的數(shù)據(jù)，中新網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，上...
如今，遭遇欠薪已不再是農(nóng)民工的“專利”，不少白領(lǐng)甚至中高層管理人員，也成為欠薪的受害者。尤其是一些民營企業(yè)，沒有規(guī)范的薪資制度，薪水怎么發(fā)、發(fā)多少，都是老板說了算。而且某些企業(yè)的欠薪手段比較隱蔽，即使是受過高等教育的白領(lǐng)人士，也意識(shí)不到自己的“錢袋”被人算計(jì)了。 身在職場(chǎng)的你，能否識(shí)破薪水中的各種“貓膩”？面對(duì)欠薪，你該如何討回公道？ 貓膩一：工資...
“你的工資不是HR決定的。”上周在中人網(wǎng)組織的一場(chǎng)研討會(huì)上，人力資源專家的發(fā)言讓許多職場(chǎng)新人產(chǎn)生了疑惑：“那我當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)和HR談薪水不是白談了嗎？”事實(shí)上，盡管現(xiàn)在越來越多的企業(yè)將人事部改成了人力資源部，又設(shè)置了薪酬經(jīng)理一職，但員工的薪金也不是HR拍腦袋就能決定的，它受到越來越多的因素影響。因此，了解自己的薪水是如何確定的，對(duì)職場(chǎng)新人做好職業(yè)生涯規(guī)劃是很好的參考。 崗位測(cè)評(píng)不...
新宿遷人才網(wǎng)（m.nabstcp.com） 不知是不是運(yùn)氣眷顧，小李進(jìn)了國內(nèi)一家頗有名氣的公司才三年，就升為副經(jīng)理。與他的朋友同學(xué)相比，他真是“春風(fēng)得意馬蹄疾”，買房買車都是小意思，在電視臺(tái)和報(bào)紙上也經(jīng)常拋頭露面。日日宴席，夜夜笙歌……但是，就在前幾天，他突然被列入公司裁員的名單。當(dāng)他從內(nèi)部得知這個(gè)消息后，精神一下子崩潰了，在那里自言自語“為什么被裁掉的是我而不是××？” 小李應(yīng)該換個(gè)...
最近一段時(shí)間，高校陸續(xù)開始放暑假，許多在校大學(xué)生都會(huì)利用這樣一個(gè)機(jī)會(huì)找些兼職賺點(diǎn)外快。不過據(jù)央視新聞?lì)l道報(bào)道，有大學(xué)生反映，在網(wǎng)上做兼職本以為能輕松賺錢，卻不想在短短的幾十分鐘之內(nèi)被騙取五千多塊錢。 據(jù)報(bào)道，小侯是云南昆明一所學(xué)校的在校大學(xué)生，前幾天在網(wǎng)上看到網(wǎng)絡(luò)兼職刷鉆的招聘：只需要網(wǎng)銀、支付寶、淘寶賬號(hào)和一定的網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn)便可勝任，時(shí)間充裕的話可以日賺兩百。這讓小侯有...
江蘇省統(tǒng)計(jì)局3日發(fā)布《2012年江蘇省城鎮(zhèn)非私營單位、私營單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，調(diào)查結(jié)果顯示，2012年江蘇城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為50639元，其中南京59375元全省最高。非私營單位中，金融業(yè)收入最高，為92156元；在私營單位中，收入最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，為38178元。 數(shù)據(jù)顯示，2012年江蘇城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資較2011年的45487元相比，增加...
據(jù)悉，隨著社會(huì)的發(fā)展越來越多的職場(chǎng)人士表示工作壓力已經(jīng)開始影響生活狀態(tài)。根據(jù)智聯(lián)招聘對(duì)職場(chǎng)人士的壓力承受狀況調(diào)查顯示，近半數(shù)職場(chǎng)人認(rèn)為自己目前壓力較大，四成職場(chǎng)人認(rèn)為自己目前承受壓力一般。 金融從業(yè)人士壓力偏大 不同行業(yè)對(duì)于壓力的自我認(rèn)知情況各不相同，在對(duì)于壓力的自我判斷中，金融/銀行/投資/基金/證券/保險(xiǎn)行業(yè)的職場(chǎng)人認(rèn)為壓力大的比例最高，超過了六成。其次是...
