很多職場新人都談到了工作經(jīng)驗(yàn)的問題，似乎招聘公司不給你機(jī)會，你就沒辦法獲得必要的工作經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)并不一定。很多資料在網(wǎng)上都是可以找到的，只是看你具備不具備足夠的信息收集與處理能力，而這個(gè)收集與處理信息的過程，也能極大的提升你的職業(yè)能力。我一直有個(gè)感覺，在“模仿中成長，在創(chuàng)新中成功”，其實(shí)在真正的職業(yè)工作中，大多數(shù)的工作都是模仿重復(fù)，強(qiáng)調(diào)的是工作效率，而不是創(chuàng)新。對于企業(yè)而言，過度的創(chuàng)新必然導(dǎo)致過多的...
第一，人才的求職和流動更為便捷 今后，我國人才流動社會化服務(wù)體系將不斷完善，特別是科技手段的運(yùn)用，保險(xiǎn)、檔案、戶口和住房不再是困擾人才流動的突出問題?！ 〉诙?，人才市場機(jī)制更加完善 由于各個(gè)部門單位自主擇人和人才自主擇業(yè)，人才市場的靈敏度將進(jìn)一步提高，市場對人才資源的調(diào)節(jié)作用加強(qiáng)，同時(shí)，高校將主要根據(jù)市場需求而設(shè)置專業(yè)，使人才適應(yīng)性進(jìn)一步得到加強(qiáng)?！ 〉谌?，人才的求職觀念更加靈活 隨著人們自...
昨天，2008年江蘇高考成績揭曉。江蘇省第一次填報(bào)高考志愿的資格線、一本院校二本院校省控線也同時(shí)公布。 終究難逃“幾家歡樂幾家愁”的景象。也許你沒有第一次填報(bào)志愿的資格，甚至，也可能沒有第二次填報(bào)志愿的資格，但是，明天仍要繼續(xù)?！ 】纯唇裉旖榻B的他們，你或許能明白：想要學(xué)到本領(lǐng)，并非一定要踏進(jìn)大學(xué)之門，高考早已不再是繼續(xù)深造的“獨(dú)木橋”；只要有真才實(shí)學(xué)，高職學(xué)生同樣能找到滿意工作……擺在我們面前的問...
國有企業(yè)普通員工與高管之間薪酬相差高達(dá)數(shù)百倍，不同行業(yè)國有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)差距過大。一些全國人大常委會委員今天建議，應(yīng)該建立起公平的國有企業(yè)薪酬體系。今天分組審議企業(yè)國有資產(chǎn)法草案時(shí)，一些常委會委員提出上述建議。近年來，失衡的國有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制和薪酬體系，是一個(gè)不斷引發(fā)公眾爭議的熱點(diǎn)話題。 鄭功成委員說，目前國有企業(yè)反映比較多的，就是管理者和職工年薪差距太大，相差大者高達(dá)數(shù)百...
當(dāng)在人才市場上屢次碰壁后，迫于求職壓力，一些大學(xué)生開始自降“身價(jià)”，轉(zhuǎn)戰(zhàn)農(nóng)民工求職市場。今年上半年，在外來務(wù)工就業(yè)服務(wù)中心舉辦的招聘會上，時(shí)常能見到大學(xué)生的身影，十幾名大學(xué)生已經(jīng)在此找到了工作?！ 〈髮W(xué)生到底應(yīng)該從事什么樣的職業(yè)才“合乎身份”？這雖然沒有明文規(guī)定，但在人們的印象中似乎已經(jīng)“定格”，那就是起碼應(yīng)該在明亮的辦公室里，享受四季如春的空調(diào)，從事相對輕松的腦力勞動，并且拿著可觀的薪水。也就是...
在校園里聽到幾個(gè)畢業(yè)生邊走邊聊，其中一個(gè)說：“班主任催我交"就業(yè)證明"了，不交的話就不發(fā)學(xué)位證書給我。再逼我的話，我就自己去刻個(gè)章蓋上了?！眱赡昵拔冶究飘厴I(yè)時(shí)，情況也如此?！?nbsp; 近日，各個(gè)省教育廳公布了2007年大學(xué)生“初次就業(yè)率”，并且出現(xiàn)了研究生就業(yè)率不如本科生的現(xiàn)象。我不清楚這些“就業(yè)率”是怎樣統(tǒng)計(jì)出來的，如果是直接收集學(xué)校里“就業(yè)辦公室”的數(shù)字統(tǒng)計(jì)，那肯定會有很多“水分”。而且，“初次就業(yè)...
香港《大公報(bào)》發(fā)表評論文章指出，中國大學(xué)畢業(yè)生找工作比上學(xué)花費(fèi)還大，這雖然只是一種社會現(xiàn)象，但這種現(xiàn)象不管是從加重學(xué)生及其家庭的負(fù)擔(dān)角度看，還是從理性擇業(yè)、科學(xué)就業(yè)的角度分析，以及從建立科學(xué)的用人制度和達(dá)到人盡其才、崗擇適才的理想用人水平考慮，其危害都是不容忽視的。所以，我們實(shí)在有必要采取科學(xué)的干預(yù)手段，對這種現(xiàn)象進(jìn)行積極干預(yù)和科學(xué)引導(dǎo)?！ ∥恼抡浫缦拢骸 ∮浾咴跒H坊人才市場遇見來找工作的濰坊學(xué)...
近日，記者從省教育廳召開的新聞發(fā)布會上獲悉：2008年，江蘇高?？傆?jì)有42.7萬人畢業(yè)，比2007年增加7.2萬人，增長20.3%；加之往年遺留的未就業(yè)畢業(yè)生和外省來江蘇求職的畢業(yè)生，預(yù)計(jì)求職畢業(yè)生總數(shù)將高達(dá)50萬人。 江蘇省教育廳新聞發(fā)言人、副廳長胡金波表示：將確保2008年江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上，確保實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)增長，確保未就業(yè)畢業(yè)生離校后得到較為完善的就業(yè)服務(wù)和基本社會保障。 胡金波介紹說：今年，江蘇將...
宿遷--引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的“火炬手”——宿城區(qū)大學(xué)生“村官”新農(nóng)村成長成才掠影 “艱難困苦，玉汝于成。省委把這群學(xué)歷高、思想新、反應(yīng)快、能吃苦的畢業(yè)大學(xué)生安排到我們經(jīng)濟(jì)薄弱村任‘村官’，不僅為農(nóng)村黨組織注入了‘新鮮血液’，還為新農(nóng)村建設(shè)增添了活力?！彼蕹菂^(qū)屠園鄉(xiāng)黨委組織委員蔣守錦面對筆者如是說。如今，宿城區(qū)32名在經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的大學(xué)生“村官”，正在農(nóng)村這片廣袤的大地上汲取著實(shí)踐與...
