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如何對付年輕的上司?

招聘動態(tài) 轉(zhuǎn)載 來源:

請用微信掃一掃 2008-11-15 10:37 {{clickNum}}

(問題)

  我最近有了一個年僅32歲的新上司。我比他大20歲,而且自認(rèn)為比他更有經(jīng)驗(yàn)、教育背景更好,也更有才智。他的想法輕率浮躁,而且令我厭惡的是,我所有的同事都拍他馬屁。我擔(dān)心,由于我曾直言指出他的某些計(jì)劃不會奏效,我可能已經(jīng)和他疏遠(yuǎn)了。我如何對付這個自以為是的年輕人呢?

  經(jīng)理,男,51歲

  (回答)

  在回答你的問題之前,我應(yīng)該提醒你,本報(bào)大多數(shù)40歲以下的讀者(和少數(shù)超過40歲的讀者)都很鄙視你。他們的電子郵件稱,你是個可怕的老蠢貨,不愿承認(rèn)你現(xiàn)在的上司比你優(yōu)秀。

  和大多數(shù)年紀(jì)較大的讀者一樣,我一點(diǎn)兒也不認(rèn)為你是個可怕的蠢貨。事實(shí)上,我很容易想象自己產(chǎn)生同感。

  有一個比自己年輕20歲的上司,這件事很是麻煩——這最終證明,你已經(jīng)上年紀(jì)了,對此耿耿于懷也是合理的。在政治正確的辦公室中,人們期望我們忽略年齡問題,但事實(shí)上,年齡問題仍是辦公室里的一個重要因素,我們會根據(jù)它來論資排輩,確定自己的等級層次,而且,假裝忽略這個問題是很蠢的。你目前遇到的問題,將會發(fā)生在我們所有人身上,而我們所有人都必須學(xué)會如何處理它——但這并不會讓問題變得令人愉快。

  至于你認(rèn)為這位年輕上司沒本事,我相信他的經(jīng)驗(yàn)沒你豐富,見識比你更少。他們這代人許多都這樣。然而,他可能有其它方面的素質(zhì),能讓其成為一名更優(yōu)秀的經(jīng)理——當(dāng)然,也可能沒有。蠢才官運(yùn)亨通并非沒有先例。

  但是,問題并不在于他是否配坐這個位子。你冒犯他是愚蠢的,你必須立刻懸崖勒馬。

  我估計(jì),你在外面也找不到一份很好的工作,因此,你要么體面地做好這份工作,要么做一個脾氣暴躁的討厭鬼。選擇后者是愚蠢的,因?yàn)檫@將使你面臨失業(yè)的危險(xiǎn),同時(shí),由于你整天思考他的問題,你最終將變得尖刻、令人厭煩——成為一個真正的老蠢貨。

  不用拍馬屁,你應(yīng)該專心把自己的工作做好。時(shí)間的流逝會有所幫助,部分因?yàn)槟汶x退休越來越近——我想,退休養(yǎng)老應(yīng)該是你的最終目標(biāo)。隨著時(shí)間推移,他的想法可能會變得不那么輕率,而你,也將慢慢習(xí)慣他那令人憎惡的年輕臉龐。

  最后一點(diǎn):“自以為是的年輕人”這個字眼我很喜歡。它很容易引起共鳴。但我不得不遺憾地建議:避免用它。

  老蠢貨之一

  在我看來,你似乎只是嫉妒他的成功。我自己也年輕而且很聰明,但我已經(jīng)知道,總會有比我更聰明、更年輕的人出現(xiàn)。我能容忍這種情況,但令我驚訝的是,你已經(jīng)50多歲了,卻不能做到這一點(diǎn)。

  銀行家,男,23歲

  老蠢貨之二

  你使用的每個詞,都尖銳地刻畫出一個“討厭的、消極的、沒有貢獻(xiàn)的員工”形象。你們公司顯然有充分理由,將一個比你年輕20歲的人提升到比你高的職位上。你要么改變態(tài)度,謙虛地將這20年光陰賦予你的智慧貢獻(xiàn)出來,為你們團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)力量;要么,在你因?yàn)樽约悍浅?yán)重的消極態(tài)度而被解雇之前,主動辭職離開。

  首席信息官,男,40多歲

  倚老賣老的蠢貨

  設(shè)想一下,如果因?yàn)樯纤镜男詣e、種族或宗教信仰問題,你發(fā)現(xiàn)自己很難為其工作,結(jié)果會怎樣。用“自以為是的年輕人”,來代替你選擇的帶有性別歧視或種族歧視的蔑稱,然后設(shè)想一下,在你陡然充裕的閑暇時(shí)間里,能參加多少工作面試。

  銀行家,男,43歲

  助他成功

  你不是一個有團(tuán)隊(duì)精神的人,你很難處理這種情況,而且你的態(tài)度不好。要么往好處想象你的上司,要么找份新工作。

  經(jīng)理,女,27歲

  助他失敗

  你要完全支持上司的想法。這樣的話,他徹底失敗的時(shí)間更快。你做得越不顯眼,效果越好——當(dāng)他最終弄巧成拙時(shí),你不會受到牽連;但當(dāng)他降職時(shí),你就會得到更好的職位。

  學(xué)者,女,40多歲

  隨遇而安

  我和你同齡,而且有同樣的處境。我們已經(jīng)沒有升遷的希望,因此,我們必須吞下自己的驕傲自尊,平息自己的雄心壯志。告訴你的上司,你將會很忠心。在他的弱項(xiàng)上幫助他——他會得到榮譽(yù),但他將維護(hù)你,因?yàn)樗枰恪D憧梢栽跊]有管理系統(tǒng)官僚主義壓力的情況下享受生活。

  銀行家,男,52歲

  最后一搏

  記住:狡猾和背叛,勝過年輕和熱情。

  經(jīng)理,男,55歲

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