宿遷市開展“春風行動”保障臺企用工需求
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針對企業大量的用工需求，今年春節期間，宿遷市開展“春風進萬家、就業在家鄉” 為主題的2012年“春風行動”活動。印發各類宣傳資料17萬余份，發放“春風卡”、“農民工進場務工讀本”7.8萬余份，針對進城務工人員舉辦各類招聘會300余場次，組織2647家/次用人單位進場招聘，15萬余人進場應聘。春節后，全市1462家規模企業開工率達100%，90%企業招工能夠滿足當前生產需要。
“來宿遷，還真是來對了。企業遇到發展難題，地方政府都會積極主動幫助協調解決。特別是針對用工荒問題，宿遷市政府作了大量工作，保障我們企業用工需求?！笨沙煽萍?宿遷)有限公司管理部主管黃雄彬談及公司由蘇南北上蘇北戰略體會很深。
日前，在宿遷市政府召開的企業用工服務會辦會上，宿遷市委副書記、市長藍紹敏提出要進一步解放思想，開拓思路，鼓勵城鄉勞動力本地就業，引導外出務工人員返鄉就業，多渠道引進外地勞動力來宿就業，建立完善企業用工保障的長效機制，有效為經濟發展提供人力資源供給保障。同時，要結合宿遷市實際，研究制定相關政策措施，切實保障企業務工人員權益，更好地滿足進城務工者需求，促進企業工人的成長和發展，努力叫響宿遷用工服務品牌，再造宿遷市人力資源集聚新優勢，推動宿遷經濟社會又好又快發展。
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