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人在職場:職場白領(lǐng)男人十大禁忌

招聘動態(tài) 轉(zhuǎn)載 來源:

請用微信掃一掃 2008-07-24 11:30 {{clickNum}}

1、氣味男人

  男人懶,理解,理解,但把自己懶出了味道便不解,不解了。男人自居為強者,社會人際互通中的骨干,那么自身形象也就尤為重要了,不是要求個個都像周潤發(fā),但出于對工作多方的尊重,起碼應(yīng)該整潔大方吧。可有些男人頭發(fā)打綹,衣褲發(fā)亮,擦肩而過熏倒一片,著實可怕,同事們難以接近,更別說共同工作了。從一極端到另一極端,得到的結(jié)果有可能是一樣的,有些男人可能用力過猛把氣味推到了另一端——香氣熏人。辦公室作為一個很理性的公共場所,這種舞臺式膩膩的氣味實在不該到場。

  2、橙色男人

  女人愛幽默的男人,過度幽默的男人,女人是說什么也愛不起來了。在辦公室里,工作間隙的調(diào)侃可以舒緩緊張的工作氣氛,使大家心情愉悅,但黃段子連篇講的男人,不但會污染空氣,而且還會帶來一些擾人的尷尬。

  3、出位的男人

  生活中的人不像報紙上的人物圖片,可以勾了邊存在,而是需要擁有自己的空間,社會交往中更是如此,可有些男士在工作交流中離同伴過近(尤其是女性),未經(jīng)允許地侵占了他人的保留空間,如習(xí)慣性地把臉湊到女同事臉旁,手搭到女同事的坐椅靠背上,破壞了常規(guī)禮儀交流的距離,使女同事們既不好開口提醒,又感到很是厭惡,影響了雙方的工作進程。

  4、長舌的男人

  常說長舌婦很讓人討厭,把長舌接到男人嘴里,恐怕討厭要加個“更”字了。有些男人卻偏偏有此嗜好,總在打聽同事們的隱私,打聽不到的便胡亂編排,造成了同事間不必要的誤會,擾亂了正常的人際關(guān)系秩序。

  5、不寬容的男人

  男人自我一些并不為過,因為他們需要一個人扛的東西太多,所以支付給他們一些權(quán)力也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹J裁炊寂逻^度,自我要是超水平的發(fā)揮,對于男人來說很是危險。工作是團體行為,一個人很難獨立完成。那么寬容、互相支持、互相理解也就成了順利完成工作的基本平臺。有些大男人偏偏擁有一顆袖珍的心,與同事稍有磨擦、誤會便不依不饒,想方設(shè)法打擊報復(fù),這種行為只會把小心的男人們推向孤立的深淵。

  6、過于小氣的男人

  同事聚會,相互拜訪,一起組織活動也是各個單位很常見的情感聯(lián)絡(luò)方式,男士們往往是每次友情活動的核心力量,至于活動經(jīng)費通常采取輪換式或平攤式等民主、公平的支付方案,可某些男士是活動積極參加,美味娛樂充分享受,對于費用他們本著“你不好意思提我熱烈歡迎,你勇敢提出我

  勇敢拒絕“的方針予以解決。男人節(jié)儉值得肯定,但好占便宜、過于小氣的男人只會讓人敬而遠之了。

  7、吹牛的男人

  有才干的男人值得欽佩,所以男人們都努力向此方向靠攏,有些急脾氣的男人便采用了“吹牛”這種激素式速成手段。在辦公室里,他們神乎其神地講述自己如何如何的有關(guān)系、有能力、有條件、有資本,還有模有樣地描述著成功事例。當(dāng)然,一般都會在一片“噓”聲中結(jié)束演講,這種可笑的舉動,大大影響了自己的工作形象,降低了同事們的信任度。

  8、愛抱怨的男人

  工作中遇到難題是常有的事,女人們都開始學(xué)著清醒面對,可有些男士們卻選擇了全方位的指責(zé)。抱怨領(lǐng)導(dǎo)不體恤,抱怨同事不支持,抱怨客戶要求多,但從不想自己錯在哪,更不考慮問題如何解決。

  從心理學(xué)上講有苦說出來,有利于身心健康,但在不適當(dāng)?shù)膱龊喜恢呺H的抱怨就會影響他人健康了。

  9、陽奉陰違的男人

  男人攀登事業(yè)這座高塔雖非易事,但采用出軌的處世之法實在不明智,陽奉陰違的雙面做法雖然在短期內(nèi)會有效果,但稍加時日,便漏洞百出,別說高塔了,我想就算平地也是很難站穩(wěn)的。

  10、懦弱的男人

  男人一走近辦公室開始工作,就像一臺已投入硬幣的游戲機,短時間超能量的發(fā)揮著。如果這臺游戲機突然停止了,那么一定是一枚叫懦弱的硬幣錯投了進去。膽小、怕事、躲在墻角的男人只會招來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的輕視。就算會給予一些同情,但也絕不會有人再為他投入硬幣了。以上僅為一部分女性的一部分看法,但值得肯定的是如果以上10點均擁有的男士,我想他已沒必要再去工作了。
 
摘自《新浪網(wǎng)》
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